中新网福建新闻3月29日电(王祖章) 国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目、国家级一流本科专业、省级教学成果奖、省级科技进步奖……一批批重点工作的突破，全国民族团结进步示范单位、国家级创新创业学院建设单位、省一流应用型建设高校、省“三全育人”综合改革试点高校……一场场重要考试的成功。这得益于三明学院坚持从强党强国强校的逻辑出发，坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，聚精会神抓党建，一心一意谋发展，以高质量党建引领学校高质量发展，交出了一份份务实的“答卷”。

　　坚持和完善党委领导下的校长负责制，是坚持为党育人、为国育才，保证党的教育方针和党中央决策部署在高校得到贯彻落实的必然要求。

　　“三明学院坚持和完善党委领导下的校长负责制，坚持民主集中制原则，落实‘三重一大’决策制度，健全领导班子议事和决策机制，统筹推进学校改革发展稳定、教学科研管理等各项工作，科学构建以《三明学院章程》为基本准则的现代大学制度。”三明学院党委副书记、校长王乾廷深有感触地说“党委书记和校长密切配合，建立每周沟通机制，凡重大事项，一道听取、共同研究、达成共识，为增进班子团结当好榜样、做好示范，形成了政通人和、欣欣向荣的发展态势，取得了管党治党、办学治校的丰硕成果。”

　　党的政治建设是党的根本性建设。三明学院党委全面履行管党治党、办学治校的主体责任，始终把党的政治建设放在首位，始终把牢社会主义办学方向，出台贯彻落实《关于加强高校党的政治建设的若干措施的实施方案》任务清单，自觉坚持和加强党对学校工作的全面领导，时刻关注习和党中央在关心什么、强调什么，把学习贯彻习关于教育的重要论述纳入学校顶层设计，作为政治要件和党委会“第一议题”，第一时间传达学习、第一时间安排部署、第一时间贯彻落实，不断从习的思考和探索中感悟思想伟力、汲取真理力量，不断增进广大师生对习新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，始终做习新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。

　　过去的一年，通过党委会第一议题机制和党委理论学习中心组组织二级单位主要负责人进行政治理论学习30场次，先后举办了党的十九届六中全会精神暨省第十一次党代会精神专题研讨班、处级干部暑期研讨班等，强化学校干部的“政治三力”。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，印发《关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的通知》，组建领导干部、专家学者、思政教师、学生骨干四支队伍的理论宣讲团下沉基层一线万多人次，邀请优秀校友、央视热播剧《那山那海》导演张卫回校作专题辅导报告，录制《小吃映衬大时代 产业富民领风骚》等3个微视频参加“让青春绽放绚丽之花”福建青年宣讲党的二十大精神评比活动……

　　2022年，三明学院被市级以上媒体宣传报道300余条次，其中，在新华网、人民网、学习强国、《中国教育报》《福建日报》等省级以上媒体刊发的有180余条。三明学院党委宣传部三明市委评为“先进单位”。

　　随着三明学院习新时代中国特色社会主义思想概论教研室的率先成立，党的二十大精神等进思政课“1+N”集体备课会的持续开展，新时代党的创新理论全面系统进教材、生动活泼进课堂、融会贯通进头脑，全校广大师生在深刻感悟党的思想伟力的过程中，把“两个确立”真正转化为坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉，衷心拥护党的领导，听党话跟党走的自觉性坚定性不断增强，纷纷表示要以习新时代中国特色社会主义思想为指导，将学习成果转化为全面建设社会主义现代化国家、实现中华民族伟大复兴的强大力量。

　　三明学院党委按照“定位－定标－定法”的思路，聚焦建设地方一流应用大学的办学定位，锚定创建硕士学位授予单位的办学目标，建立战略目标、工作重点“计划－执行－反馈”的机制，有效将学校发展愿景转化为全体教职工的自觉行动，凝聚起学校改革发展的最大共识和最强合力。

　　2022年一开春，三明学院制定《关于实施“提高效率、提升效能、提增效益”行动工作方案》，实施开展创硕建设、学科提质、专业提升、治理改革、保障升级和党建创优等“六大攻坚战”，明确66项具体工作任务。学校入选福建省一流应用型建设高校，1个专业入选第三批国家级一流本科专业建设点，5项课题获国家社科基金立项，3个专业通过教育部师范认证，7个成果获省级科技进步奖，5个项目获省级教学成果一二等奖，3项科特派工作获评省级科技特派员优秀案例，4篇决策咨询报告分别被省委办公厅《八闽快讯·领导参阅》《八闽快讯·福建信息》采纳，2项工作被省领导批示肯定支持……一项项突出的成绩展示了党建引领发展的显著成效。

　　党的基层组织是党的肌体的“神经末梢”，是党执政大厦的地基，地基固则大厦坚。

　　三明学院党委带领全校各级党组织和广大党员干部，全面贯彻落实习新时代中国特色社会主义思想，坚定不移贯彻落实新时代党的组织路线，把抓基层强基础摆在更加突出的位置，落实好高校党建工作重点任务，不断增强党组织政治功能和组织功能，努力把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，不断提升师生员工的获得感和幸福感。

　　二级党组织作为学校党的工作和战斗力的基础，是管党治党、办学治校顶层设计的具体实施者、上级工作部署的推进落实者，是支撑学校发展的“压舱石”。如何打通“最后一公里”，让二级党组织切实做到“五个到位”，是学校党委工作的重中之重。

　　三明学院党委坚定“两个维护”、坚持立德树人、坚守主体责任，制定出台《关于进一步加强学校党建工作机制的若干措施》，明确“十项机制”。同时，探索建立二级党委(总支)书记、组织员和党支部书记工作例会制度，逐步形成二级党委(总支)书记例会每学期2次、组织员例会每月1次、党支部书记例会每月1次的机制，进一步强化“抓好基层党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，引导基层党组织把党建放到学校全局中谋划，放到重大任务实践中推进，努力做到党建工作在方向上紧扣中心、紧跟大局，在工作上融入中心、融进大局，在措施上服务中心、服务大局。同时，指导基层党组织“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，着力推动二级党委(总支)建立党支部会议与系(教研室)会议一体推进机制，明确党支部书记坚持党建思政工作与教学科研等中心工作一起谋划、一起部署、一起落实，确保各项举措在部署上相互配合、在实施中相互促进，成为服务师生、引领师生的“掌舵人”和“领路人”。

　　基层党建“建”的是筋骨，“优”的是体魄，呈现出来的是各级党组织在干事创业上的精气神、在推动学校各项事业蓬勃发展中的智慧与力量。

　　三明学院严格落实《中国员普通高等学校基层组织工作条例》，弘扬“支部建在连上”的光荣传统，将党支部延伸至专业、学科、科研平台等“前沿哨所”以及实践基地、学生社团、“一站式”服务社区等“神经末梢”，教师党支部按系(教研室)设置，学生党支部按学科专业或班级设置，行政教辅部门党支部按部门设置，成立7个兼合式党支部、“一站式”学生社区党的工作委员会和15个学生公寓楼栋党支部、11个学生社团临时党支部，使党支部成为凝聚力量的“主心骨”和“主阵地”，打通党建育人“最后一公里”。

　　首批全省高校党建工作标杆院系、样板支部全部顺利通过验收，引进生党支部入选第三批全国党建样板支部；9篇优秀案例全部入围“福建省新时代党建优秀案例”初选名单，《用“红色三明”构筑大中小学思政一体化育人格局》入选福建省新时代党建优秀案例；获省教育工委高校党支部工作“立项活动”优秀成果二等奖2项、三等奖2项，“党员好故事”1项，“书记好党课”2项；斩获全省首届高校基层党务干部职业能力大赛本科组二等奖……

　　“过去的一年，最大的感受是党建工作更加扎实了，党建引领作用更加突出了，基层党建工作更加有形有力有效。”从事党建思政工作30年的三明学院党委副书记廖景榕感触最深：“作为分管党建工作班子成员，面对千帆竞发的竞争态势，惟有对照一流标准，拉高标杆定位，埋头苦干、勇毅前行，乘势而上、乘胜而进、乘风破浪。”

　　三明学院党委认真贯彻习关于干部工作的重要论述，全面落实新时代党的组织路线，从加快推进新时代党建强校出发，坚持党管干部、党管人才，加快建设堪当民族复兴大任的高素质干部队伍，让优秀的干部脱颖而出，让优秀的干部更加优秀，以好干部带动好教师，以好教师培养好学生，力图探索一条新时代高校干部的激励之道、培养之道、管理之道，让干部队伍成为学校改革发展的中流砥柱和先锋力量，为推动学校创建地方一流应用大学提供坚强的组织保证。

　　小智治事，中智治人，大智治制。三明学院注重遵循干部成长规律，总结运用干部工作尤其是优秀年轻干部实践新经验新做法，建立源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系，健全干部选育管用环环相扣又统筹推进的全链条机制，从制度层面为建设一支忠实贯彻习新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化干部队伍提供坚实保障。

　　用人得当，首在知人。从前期出台《关于强化一线考察干部突出正向激励的暂行办法》，鲜明提出一线考核机制，建立“日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系”；到出台《关于进一步加强组织员队伍建设的意见(试行)》《关于进一步加强二级学院团委书记队伍建设的意见(试行)》，探索建立干部能上能下渠道；到修订《三明学院处级领导干部职务任期制实施办法》《三明学院干部交流轮岗实施办法》，探索“双肩挑”干部退出机制；再到今年探索试行经常性的交流轮岗和做实提任上一级岗位一般应有下一职级两个岗位任职经历的要求，实施全链条培养，形成了用当其时、人尽其才的良好局面。

　　尚贤者，政之本也。三明学院对有培养前途的优秀年轻干部，不拘一格大胆使用。着眼整个年轻一代的健康成长，树立正确的选人用人导向，破除论资排辈、平衡照顾、求全责备等观念，打破隐性台阶，让更多素质好有定力、悟性高有潜力、敢斗争有魄力、肯吃苦不惜力的年轻干部脱颖而出，适时启动了“789”干部队伍建设工程，即着重选拔“70后”正处级干部，重点培养“80后”副处级干部，积极培育“90后”科级干部。针对年轻干部选拔使用中普遍存在的“岗位怎么找”“年轻干部从哪来”“不拘一格怎么用”等迫切问题，及时研究提出现实解决方案。今年以来，新提拔40岁左右，处级干部1批次9人；新提任35岁以下(含)科级干部2批次20人。处级干部平均年龄较上年下降1.1岁。

　　好干部是选出来的，更是管出来的。三明学院坚持固本培元、防微杜渐，把制度的笼子扎牢扎实，健全完善《三明学院党员干部容错纠错实施办法》《关于工作过失责任追究办法》，持续开展“846”(严格落实八项规定、坚决纠正“”问题、从严开展六大纪律教育)为主要内容的学习教育、警示教育，严肃执纪问责，营造风清气正的政治生态。

　　“当前正是因为学校干事创业、风清气正的良好政治生态，我们才有机会走上现在这么重要的岗位，作为年轻干部，感谢组织培养。”三明学院文化传播学院党委书记韩巍巍同志在新任职表态时说。

　　如今，一批想干事、能干事、干成事的干部成长起来，一支优秀的干部队伍正在三明学院集聚壮大，推动形成好机制塑造好干部的良性发展态势。

　　“让青春在全面建设社会主义现代化国家的火热实践中绽放绚丽之花。”2022年11月9日，三明学院第五次学生代表大会正式落下帷幕，铿锵的青春誓言响彻全场。

　　“为谁培养人、培养什么人、怎样培养人”始终是教育的根本问题。习2021年3月25日在福建考察调研时强调“要把立德树人作为根本任务，坚持应用技术型办学方向，适应社会需要设置专业、打好基础，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”。这是指引地方应用型高校正确前进的根本指南、根本遵循、根本法宝。

　　三明学院紧紧抓住所处地“红色三明、工业三明、绿色三明、文明三明”的最大实际，紧紧抓住“闽师之源”办学的最大底色，紧紧抓住当代大学生最有创新创业创造活力和需求的最大特点，深入推进“产业人才”“师范人才”“三创人才”三驾马车相促进的人才培养战略。

　　2022年，三明学院学生共获得学科竞赛国家级三等奖以上奖项245项，省级三等奖以上奖项396项，获奖达1500余人次，超额完成年度省级以上获奖人次增长6%的目标任务；继续按县单列招收公费师范生654人，新增思想政治教育专业招生，师范专业增至11个，学生留明就业率达到25%；“互联网+”大学生创新创业大赛中取得省赛4金4银7铜、国赛1金1银2铜的历史最好成绩……

　　“育才造士，为国之本。坚持把立德树人作为中心环节，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，学校事业必将在新的起点上取得新的更大辉煌，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供有力人才支撑。”三明学院党委宣传部部长钟艳同志说。

　　作为福建省第一批民族团结进步重点单位、全国第九批民族团结进步示范单位，三明学院始终以“铸牢中华民族共同体意识是新时代党和民族工作的‘纲’”为指导，把团结好、教育好、培养好各族学生作为重大政治责任，有针对性地把“为党育人、为国育才”和民族复兴战略全局、两岸融合发展大局融入“三全育人”的思政教育工作体系之中，出台《关于新时代加强和改进思想政治工作若干措施》，提出“实施铸魂补钙工程、强筋壮骨工程、固本强基工程”等3项重点工作9项具体举措，以推动学校思想政治工作上新水平。借助这些举措，思想政治工作有了载体、桥梁和实践渠道。

　　此外，学校还坚持“五育并举”，构建大思政工作格局，扎实做好“铸牢中华民族共同体意识主题月”活动，组织参加第五届“港澳台大学生走朱子之路研习营”活动，认真开展第七季一“马”当先知识竞赛和大学生“学习贯彻党的二十大精神”知识竞赛，扎实举办2022年劳动教育主题活动；坚持课堂主渠道，加强思政课改革创新，推动“思政课程”与“课程思政”协同育人，举办第四届全国红色文化传承与创新发展学术研讨会，承办福建省大中小学思政课教师集体备课会；坚守文化主战场，深入弘扬百年致用文化，抢占网络主阵地，发挥“明日明月”IP作用，立体化打造“三明三康”育人品牌(“三明”，即明德致善、明理致用、明志致远；“三康”，即思想健康、心灵健康、生命健康)，将立德树人、“三明三康”要求落实到全员、全方位、全过程。

　　学校成功入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设自主试点单位，1案例荣获2022年全国基层思想政治工作优秀案例，青年志愿者协会3次入选2022年团中央志愿服务示范团队名单，校团委微信公众号23次入围全国高校团委微信影响力周排行榜前100名，2名学生荣获2021年度“中国大学生自强之星”奖学金……

　　如今，“三明三康”的育人理念已经融入到学校各大教育平台和主题活动中。三明学院坚守着育人初心和使命，教育引导青年大学生“铸‘三明’之魂、做‘三康’之人”，努力做“请党放心、强国有我”的新时代有为青年。

　　“我们学院目前的整体氛围越来越风清气正，党风政风院风向上向善。”三明学院委员会巡察工作组人员在与被巡察学院教师进行座谈交流时，获得上述反馈。

　　全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践，开辟了百年大党自我革命的新境界。

　　三明学院党委坚持严的主基调，召开2022年全面从严治党工作会议，压紧压实各级党组织全面从严治党主体责任，从严落实“一岗双责”，准确用好“四种形态”，不断提高一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的综合功效，切实做到固本培元、防微杜渐。三明学院纪委和纪检监察部门深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉担负起“两个维护”的特殊使命和重大责任，强化政治监督，纠正政治偏差，确保党确定的各项目标任务落到实处、见人见效。聚焦“六大攻坚战”进展情况开展精准监督，重点关注年度任务完成情况；围绕疫情防控和校园安全开展日常监督；制定出台《巡察工作实施办法》《巡察干部人才库暂行办法》《巡察组工作规则》等制度文件6个，启动对海峡理工学院党委和马克思主义学院党总支的巡察工作。

　　实践证明，惟改革者进，惟创新者强。三明学院持续深化纪检监察体制改革，建立驻点巡察、结果反馈、问题整改等巡察工作闭环机制，有力促使监督体系更好融入学校治理体系、不断释放治理效能，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

　　“利剑出鞘正风纪，滴水穿石向深行。三明学院坚定落实党委的主体责任和纪委的监督责任，全面深化政治巡察监督，注重有形覆盖和有效覆盖相结合，为学校‘三步走、创一流’战略目标贡献智慧和力量。”校纪委书记、党委巡察工作领导小组副组长游龙桂同志表示。

　　此外，坚持依规治党、纪法贯通，出台《三明学院关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》等文件制度，坚持抓住“关键少数”以上率下，加强对“一把手”和领导班子监督，压紧压实全面从严治党政治责任，推动主体责任和监督责任贯通融合、一贯到底。建立巡察与纪检监察、党政办、科技处、教务处、财务处、审计处等部门探索建立“1+X”工作机制，根据不同板块、对象、任务，开展交叉、提级、延伸、专项、机动等巡察，打好“组合拳”。

　　全面从严治党，既要靠治标，猛药去疴，重典治乱；也要靠治本，正心修身，涵养文化，守住为政之本。三明学院认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，以“奋进十四五，清风伴我行”为主题，以创意一组廉洁文化表情包、举办一次廉洁文化展等“七个一”活动为主线，创新廉洁文化教育载体和形式，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心。同时，深入19个二级学院和教辅部门开展工作调研，利用“一季一警示”开展教育，引导全体师生和党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。如今，放眼明院大地，廉洁根基不断夯实，清风正气更加充盈。

　　三明学院严格执行中央八项规定及其实施细则精神，认真落实校领导联系学院、联系师生等制度，持续纠“”转作风，主动检视、靶向整治、官僚主义，尊重师生主体地位，加大“减负瘦身”力度，常态化为师生办好事做实事，开展年度服务师生“最佳举措”评选活动，解决了一批师生最关心、最直接、最现实的利益问题，巩固风清气正的校园政治生态。

　　2022年12月，在学习党的二十大精神宣讲报告会上，三明学院党委书记赖锦隆指出：“要从中国波澜壮阔的百年征程中，读出中国高等教育过去能够成功的制胜法宝，坚定高等教育在未来必将继续成功的信心决心。学校高质量发展必须要有坚强的政治保障，充分发挥好各级党组织的政治功能和组织功能，落实新时代党的建设总要求，持之以恒推进全面从严治党，以高质量党建引领保障高质量发展。”这是站在“两个一百年”的关键节点，学校党委对于发展前路的深沉思考。

　　风好正是扬帆时，不待扬鞭自奋蹄。面向未来，三明学院党建工作将以党的二十大精神为指引，高举习新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，弘扬伟大建党精神，坚守为党育人、为国育才的初心使命，以更坚定的信念、更骄人的成绩、更坚实的足迹，朝着建设地方一流应用大学的发展目标奋力奔跑，续写出无愧于历史、无愧于时代的壮美篇章！(完)