按照《福建省人力资源和社会保障厅福建省财政厅等六部门关于实施三年万名青年见计划的通知》(闽人社文(2019)87号)、《三明市人力资源和社会保障局三明市财政局等六部门关于实施三年千名青年见计划的通知》（明人社〔2019) 170号）等文件精神要求,结合企业用工需求，三明市交通建设发展集团有限公司拟面向社会公开招聘青年人才，具体如下：

　　三明市交通建设发展集团有限公司前身为三明市高速公路有限责任公司，成立于1998年9月，于2016年8月组建市交建集团。2019年8月，以市交建集团为主体，整合成立三明市交通建设发展集团有限公司（简称：市交发集团），注册资本金7.19亿元。市交发集团下设市高速集团、市机场集团、市交运集团、市路桥集团4个二级集团及市铁司1个全资子公司，拥有47个三级企业。主要负责全市高速公路建设、市区普通公路建设、铁路投资、民航业、码头航道建设、道路运输、公共交通、公路设计施工监理检测、物流及相关配套产业的投资经营管理。

　　见对象要求为离校2年内未就业全日制本科及以上学历毕业生,离校2年内未就业是指申请参加见前无用人单位为其办理过社会保险且距离毕业证录的签发时间不超过2年。

　　本次计划招聘8人，具体招聘岗位详见《2020年三明市交发集团公开招聘岗位一览表》（附件1）

　　2.拥护中国的领导，热爱祖国，遵纪守法，诚信廉洁，品行端正，勤奋敬业，团结合作，作风严谨，有良好的职业素养，无不良履职记录和不良行为记录;

　　报名者的学历、资格条件或相关资历要求的计算截止时间为2020年10月31日。未取得学历或不符合相关资格条件的，取消报名或应聘资格。

　　本次采取向社会公开招聘的方式，坚持德才兼备、择优聘用的用人标准，按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、确定聘用人选、公示、录用等程序进行。

　　（一）公告。招聘岗位、人数、任职资格等信息在中国海峡人才网（）向社会统一公告。

　　（二）报名。采取网络报名方式，请应聘者下载填写《三明市交发集团公开招聘工作人员报名登记表》（附件2），投递至邮箱（文件命名为“姓名+应聘岗位”）。报名截止时间为2020年11月25日。

　　（三）资格初审。集团人力资源部负责资格审核，经审查合格者，将通过电话联系应聘人员，请应聘人员保持电话畅通。如出现电话无法联系或未及时确认参加应聘相应环节的，视为自动放弃应聘资格。

　　1.笔试（百分制，合格线分，未达到合格线的不进入面试程序）。符合招聘条件的人员均可参加笔试，主要测试相关岗位需要的理论基础知识和工作所需技能知识等。

　　2.面试（百分制,合格线分，未达到合格线的予以淘汰）。结合岗位专业知识采取结构化面试的方式。按照岗位招聘人数1:3的比例，在笔试合格的人员中,从高分到低分，确定参加面试人选，未达到1:3的，则笔试合格的均可参加面试，面试成绩应不得低于80分。

　　参加考试时，应聘人员须携带毕业证、（含教育部门出具的学历学位验证证明材料）、身份证、荣誉证书、相关职业/执业资格证原件及复印件。

　　（六）考察。公司通过信函、电话函询、实地、查阅档案等方式对拟聘用人员情况进行考察、核实。

　　（七）体检。拟聘用人员在规定时间内（具体时间另行通知）自行到医院到县级以上综合性医院进行体检，体检不合格者，可安排复检。复检只能进行一次，体检结论以复检结论为准。复检再次达不到体检合格标准的，不予录用。

　　（九）录用。对公示无异议或者反映问题经核实不影响招聘的，按规定程序办理录用手续。