因工作需要，三明市公安局拟开展2024年第2期警务辅助人员(以下简称“辅警”，是指为公安机关警务活动及相关工作提供辅助支持的非人民警察身份的工作人员)招聘工作，现将有关事项公告如下：

　　坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取线上报名、资格审查、体能测试、面试、笔试、体检、考察相结合的方法，择优录取。

　　(一)具有国籍;拥护中国领导，遵守宪法，遵守法律、法规，品行端正。

　　(四)具有履行职责所需要的身体条件、心理素质和工作能力，有较强的纪律观念、法治观念和工作责任感，热爱公安工作，服从公安机关管理要求及工作安排。

　　(五)男性身高165厘米以上、女性身高155厘米以上。其中，巡特警支队01岗、交警支队01岗男性身高170厘米以上，交警支队02岗女性身高165厘米以上。

　　(七)同等条件下，优先招聘烈士的配偶和子女，因公牺牲军人、人民警察和辅警的配偶和子女;被确认为见义勇为的人员;退役军人;警察类院校或者政法类专业的毕业生;和本省规定的其他优先情形。

　　7.主要亲属涉嫌犯罪尚未结案或正在服刑的，或者因故意杀人、故意伤害致人重伤或死亡、、抢劫、放火、爆炸、投放危险物质罪以及贪污受贿数额巨大的等社会影响恶劣的严重犯罪，曾被判处刑罚的;

　　9.曾连续6个月以上在国(境)外留学、工作或者生活，难以进行有效考察的;

　　2.联系电话(咨询时间：周一至周五工作时段，8：00-12：00、14：30-17：30)。

　　识别下方二维码填写本人基本信息，按要求上传身份证、毕业证及岗位所需的其他证件的扫描件或照片。报考人员所提供的材料应真实有效，弄虚作假者一律取消聘用资格。

　　对报名者进行资格审查，确定符合条件人员名单，并通知参加体能测试、面试、笔试的时间和地点。资格审查未通过的，不得进入之后环节。

　　报名资格审查合格的考生参加体能测试，时间和地点另行通知。体能测试标准如下：

　　注意：参加体能测试前，考生的身体状况必须适应剧烈运动，否则取消体能测试资格。

　　体能测试合格者全部参加面试，面试满分为100分，低于60分者不予录取。采取结构化面试方式进行，主要对应聘人员的应聘目的、立场、语言表达、逻辑思维和价值观念等方面进行综合评价。时间和地点另行通知。

　　面试合格者全部参加笔试。笔试为基本知识测试，笔试满分为100分，考试时间为60分钟。

　　笔试采取闭卷上机测试方式进行，含单选、多选、判断等题型，主要包括法律基础知识、基本常识以及对公安机关和公安工作的知悉情况等。不指定考试参考书，时间和地点另行通知。

　　根据考试总成绩从高到低，按照岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人选。若同一职位比例范围内最后一名出现总成绩并列，按面试成绩高者进入体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定实施，体检费用自理。体检时间和地点另行通知。

　　按照有关规定对体检合格人员进行考察，考察主要考核考生是否符合招聘条件及不得报名的情形。考察不合格者不予聘用。

　　拟聘用人员办理入职手续、签订劳动合同。报考人员与其他单位存在劳动关系的，由报考人员自行解除，凭原用人单位出具的《解除或终止劳动关系证明》办理聘用手续。试用期2个月，试用期不合格的予以解聘。

　　体检和考察缺席或不合格而造成职位空缺的，按总成绩从高到低依次递补;考试总成绩、体能测试成绩半年内有效。若有人放弃聘用或辞职造成职位空缺的，可从未聘用人员中按考试总成绩从高到低依次递补。

　　巡特警支队01岗、交警支队01-02岗，年收入人均约7万元 ;交警支队03-06岗、看守所01岗年收入人均约6万元。年收入含岗位津贴、“五险一金”、工会费、服装费等。

　　应聘人员必须遵守招考纪律要求，服从招聘实施部门的安排。有下列行为的人员，取消聘用资格：

　　(一)伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取相应考试或聘用资格者。

　　(一)应聘人员应聘期间应确保手机通信畅通,及时收听接收招聘单位招聘通知信息;参加体能测试、面试、笔试、体检、考察时，应携带身份证。在规定时间内未参加的，视为自动弃权。

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