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1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;
4.各项资格认定截止时间为2017年7月31日;取得境外学历学位证书报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证书截止时间为2017年7月31日)。
2.报名方式:符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料以现场或快递方式报名,逾期不予受理 (快递方式报名的请在快递单上注明“招聘报名”字样)。
(1)20岗位现场确认及邮寄地址:福建生态工程职业技术学校党政办公室(福州仓山区尤溪洲191号,邮编:350008),联系人:谢老师,联系电线岗位现场确认及邮寄地址:福建三明林业学校党政办(地址:三明市城关富文路25号,邮编:365001),联系人:林老师,联系电线.报名材料包括:
(1)《2016年福建省林业厅厅属事业单位应聘人员报名表》(见附件2,请自行下载打印、填写,并粘贴照片);
(5)已参加工作的报考者,需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考的证明(或与单位解除劳动合同关系的证明),若暂时无法提交的,经招聘单位同意后最迟可延至体检前提交;
报考人员者只能选择一个岗位进行报名,所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
4.资格审查:报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实,不符合招聘岗位要求的,一经核实,即取消考试或聘用资格。
1.考试采取笔试、面试相结合的方法。笔试内容为综合基础知识。教师岗位(岗位代码20、20、20)面试内容为试讲,其他岗位(岗位代码20、201619、20)面试为结构化面试。实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发〔2006〕11号文件规定执行。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。综合成绩合格线.根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例,确定面试人选。若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线.进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例折合计算。根据综合成绩从高到低分按1:1确定拟聘人选。若综合成绩并列的,则以面试成绩分高者为拟聘人选。若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。
5.笔试、面试等具体事项和时间安排以及所有参考人员成绩进入面试人选名单请关注福建省林业厅及直属单位网站(; ;),不再另行通知。
1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。
公示结果不影响聘用的,办理聘用核准手续,直属单位与拟聘人员签订聘用合同。
福建省食品药品认证审评中心隶属于福建省食品药品监督管理局,为正处级全额拨款事业单位,主要承担有关食品、药品、保健食品、化妆品和医疗器械等技术审评及现场检查业务。现因工作需要,拟招聘博士研究生工作人员2名。
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正;
(三)本科、硕士研究生、博士研究生各阶段均为全日制普通高等院校毕业生,各阶段所学专业相关或相近,报考人员应取得相应学历、学位;
2.应聘人员应对填写的信息负责,凡个人填报信息不实或弄虚作假,不符合招聘岗位要求的,一经核实,立即取消考试或聘用资格。3.报名方式:符合条件的报考人员请按照以下要求将报名材料报送福建省食品药品认证审评中心办公室(福建省福州市鼓楼区琴亭路33号省工会大厦七楼702室,邮 编:350003),外地考生如无法按期送达材料,请联系我中心办公室(电 话,E-mail:,逾期不予受理,报名材料包括:
(1)应聘报名表(见附表,应贴有本人近期1寸彩色相片);(2)本、硕、博各阶段毕业证书及学位证书复印件或扫描件,应届博士生还需提供就业推荐表复印件或扫描件;
(3)科研成果、论文论著、获奖证书等能反映自己学习成绩、工作能力、综合素质等有关材料的复印件或扫描件。
4.应聘人员应对填写的信息负责,凡个人填报信息不实或弄虚作假,不符合招聘岗位要求的,一经核实,立即取消考试或聘用资格;
面试考核前将进行资格复审,符合条件人员需携带本人报名材料原件进行资格复审,并提交面试考核用的学术报告。
按照福建省事业单位公开招聘高层次人才有关规定,此次招聘采取考核的方式确定人选。考核采取面试考核和政审考核相结合的方式进行。
1.面试考核(学术报告、现场提问):每位应聘人员学术报告(PPT)时间为15分钟,主题结合各自专业、研究方向自行拟定。提问时间为15分钟。
已参加工作的拟聘用人员,需在体检前提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或同意与单位解除劳动合同关系的证明)。2.政审考核:对拟聘用人员,由省食品药品认证审评中心组织政审考核。
拟聘人选与省食品药品认证审评中心签订服务承诺书,承诺聘用后在中心服务年限不低于五年。
拟聘人选应根据用人单位安排,到指定医院集中体检。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检不合格或自动放弃的,按顺序依次递补。
考核、体检合格,经公示无异议后,办理聘用核准手续,签订聘用合同、纳入编制管理,执行工资待遇。如拟聘人员为省级扶贫开发重点县等高层次人才,应按规定报批后办理聘用核准手续。
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