为进一步提高发改系统年轻干部政策研究、项目策划等方面能力，2月24日，三明市发改委举办年轻干部业务能力提升交流研讨会，聚焦发改主业主责，邀请了政策理论功底扎实、项目工作经验丰富的业务科长授课，40余名年轻干部参加了学习。

　　会上，市发改委社会事业科科长、四级调研员赖月英结合工作实际和自身经历，深入浅出的分享了在政策争取、项目谋划推进等方面的心得体会，并对年轻干部提出的问题和困惑作出了详细的解答。

　　近年来，三明市发改委持续加强年轻干部培养，成立青年理论学习小组，建立帮带、轮值、转化等制度，真正把年轻干部组织起来、动员起来、凝聚起来。下阶段，三明市发改委将进一步丰富和创新学习方式，通过组建政策研究专班，开展学习讲坛、研讨沙龙、区域交流等多种形式，努力锻造一支高素质、专业化发改干部队伍。

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